Psykologista tukea muutostilanteisiin Oulussa ja etänä
Muutokset kuormittavat usein enemmän kuin ennakoidaan. Tarjoan tukea organisaatiomuutoksiin, roolien muutoksiin ja pitkittyneisiin epävarmuustilanteisiin, joissa työ alkaa horjua.
Miksi muutos jumittaa?
Työskentelyssä tunnistetaan, mikä muutoksessa kuormittaa ja miksi päätöksenteko tai toiminta pysähtyy. Usein taustalla on epäselvyys, kuormitus tai ristiriitaiset odotukset.
Tukea esihenkilöille ja työyhteisöille
Tuki auttaa vahvistamaan toimintakykyä muutoksen keskellä. Tavoitteena on, että muutos etenee hallitusti ja työ pysyy tehtävänä myös epävarmuuden aikana.